扶輪年度已到八月份了，開始總是有點慌亂，從六月底到七月十四日，參加了五十多社的交接就職典禮，認識了更多的朋友，也看到了多位社長出色的表現，以增加社員為例，就有慈恩社新佩章的14位、圓通社的8位最為轟動；其它兩位、三位的也有很多個社。這表示我們提前6月份舉辦社員發展及防止流失的講習會是正確的。

公式訪問也完成了十個社，各社的年度工作計劃、有效能扶輪社規劃指南都很齊全，很多扶輪社都有很多切合需要的、很好的服務計劃。百合扶輪社的社長Balance更策劃捐出一部乳癌篩檢義診巡迴車，我們將在11月15日”乳癌防治基金會15週年慶祝大會”上，捐給他們，也希望其他各社再接再勵，看看我們可以捐幾部義診巡迴車，造福更多的婦女同胞。

八月份是RI規定的”社員擴展月”，而增加社員人數，是我們今年特別強調的，逢五進一是個好的辦法，當然，各位社長的魅力是不容忽視的。”防止社員的流失”在每一個社、每年，都是很重要的項目，想想全世界一年平均可以流失十六萬名的社員，這是何等慘重的代價！我們一定要好好規劃留住社員更好的辦法。感謝IPDG Electronics及各位前輩們讓我們地區創立新社的風氣拉開序幕，我們將義不容辭、我們將承先啟後，繼續努力。對於社員人數在20位以下的扶輪社，我們將組成一個專門委員會來進行個案輔導。一個月的社員擴展月，我們將用一整年的時間來完成。

八月份，我們除了繼續各社的公式訪問外，還有很多重要的活動，8月27日開始我們將在龍潭展開三天兩夜的RYLA活動。9月4日在南湖高工舉辦全地區的水上趣味活動。我們地區的扶輪少年服務團的代表團，將在8月4日至日本參訪2780地區的扶少團，以增進國際間的了解、親善與和平。西伯利亞扶輪友誼訪問以及德國NGE團的到訪也將陸續展開。而7月23日全台灣首創的YEP自行車環島之旅也將在各位社友的掌聲中圓滿成功。

20多位慷慨捐贈巨額捐獻的社員們，令我非常感動，他們對扶輪基金的認同，對行善於全世界的正面回應，本人代表RI行九十度的大禮。而，今年的主題”打造社區、連結世界”我們也在社區服務的各項工作上，除了乳癌篩檢巡迴車的捐贈外，也有火車站智慧圖書館的捐贈，視障音樂會的舉行，水門外”天行健馬克壁畫”的計劃等等。要努力的事情很多，按照RI社長Ray Klinginsmith的指示。我們地區要變得更好(Better)、更大(Bigger)，而且變得更勇往直前(Bolder)，謝謝大家。

3480 地區總監
D.G. John 陳中統