3月16日下午,公司在会议室召开院领导联系班级对接会。全体院领导出席了此次会议，会议由施亚书记主持，各年级辅导员、各班级班长和团支书积极参与其中，共同了解学院的领导联系班级新制度。
会议首先由施亚书记介绍了学院领导联系班级制度的内容，每一个学院领导至少对口联系两个班级，其中包含六项具体制度，第一，学院领导应密切与员工的交流频度，领导深入员工中间，每学期中至少参加一次班级活动；第二，学院领导要加强与员工的沟通，每周五下午设立领导交流室；第三，领导深入宿舍，了解员工生活；第四，建立帮扶互助群体，帮助在生活、学习方面有困难的同学；第五，加强优良学风建设，领导不定期巡视课堂；第六，实行院领导就业助力制度，帮助毕业生顺利就业。邓陕峡经理结合这项新制度的目的谈了自己的想法。他说：“我们这项制度的目的是为贯彻学校的本科教学工作计划，在领导推行的同时，我希望同学们也能积极参与，能在这个过程中有所感悟，有所收获。我们就和你们的长辈一样，你们要走的路我们大多都已经走过，能为你们提供经验和建议，我们也非常愿意为你们提供帮助。”
会议结束后。院领导们与对口班级的班主任、班长和团支书进入交流室进行更进一步的交流。院领导对口联系班级制度让学院领导与员工之间实实在在地架起一座沟通的桥梁，多层次的帮扶制度帮助学院领导了解员工所想所思，更全面地为员工服务，帮助员工更好地成长。
