公司开展学校第八届老员工模拟求职大赛评审会

为积极响应学校《关于举办“中银杯”bat365在线平台第八届老员工模拟求职大赛的通知》，进一步增强公司员工就业意识，引导员工树立正确的就业观、推动实现公司员工更加充分和更高质量就业。2021年11月26日，公司在党员活动室开展学校第八届老员工模拟求职大赛评审会。学院分管就业工作老师、员工组织干部代表担任评委。

本次评审会共分为两个环节：自我介绍及评委提问和情景模拟。自我介绍环节选手从个人经历、个人素质、自我规划、职业技能等多角度展现个人实力和潜能，积极主动回答评委提问。在情景模拟环节中选手们充分表达自己的观点见解，沉着冷静应对评委们的提问，充分展现了选手的综合能力。

来自公司法学和社会工作专业的多名员工参与评审，最终19法学3班的王星麟同学胜出，将代表学院出征学校第八届老员工模拟求职大赛。

就业工作分管老师提出了建议，希望选手在今后的求职面试中要做到开门见山、有针对性进行展现。以专业技能为主，个性展示为辅。

公司将持续加大对员工就业的帮助和培养力度，助力学校就业工作的扎实推进。